Elementi di base di paghe e contributi

60 ore
Corso online
198,00 €, gratuito con ISEE < 10.000€
Attestato di validazione delle competenze

Il programma del Corso di Paghe e contributi

Al termine del percorso sarai in grado di gestire la manualistica legata al rapporto di lavoro, dalla sua costituzione fino alla lettura della busta paga.
Saprai gestire correttamente gli obblighi di comunicazione in fase di assunzione
Sarai in grado di gestire tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo
Conoscerai tutti gli elementi previsti dai CCNL
Sarai in grado di prendere confidenza con gli aspetti amministrativi della gestione del personale e alla gestione delle paghe
Il corso è stato pensato per te! Se operi nell’ambito dell’amministrazione delle risorse umane e intendi specializzarti o aggiornare le tue competenze per quanto riguarda il settore paghe e contributi o per tutti coloro che sono alla ricerca di nuove opportunità di inserimento, o di riqualificazione del proprio ruolo professionale, presso le direzioni risorse umane di aziende industriali, di servizi e nella consulenza del lavoro

Corso di Paghe e contributi: tutti i dettagli

 

PROGRAMMA

Gestione del rapporto di lavoro

· Cenni alle fonti del diritto del lavoro Il lavoro subordinato: libri e i documenti obbligatori
· Principali obblighi del datore di lavoro e del lavoratore Il contratti collettivi di lavoro
· Principali forme di lavoro subordinato
· Lavoro a tempo indeterminato
· Lavoro a tempo determinato
· Apprendistato
· Part time
· Il contratto di somministrazione di lavoro
· Gli inquadramenti

Adempimenti per l’amministrazione del personale

· Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento
OBBLIGHI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI
· Gli Istituti assistenziali e previdenziali
· Gli Istituti assicurativi
· Principali adempimenti obbligatori nei confronti dell’INPS e dell’INAIL
· LUL ‘ Libro unico del lavoro: autorizzazioni, modalità, adempimenti
· La documentazione
· Le scadenze Internet per gestire e informazioni e le procedure on line
TRATTAMENTO FISCALE
· Procedure e adempimenti fiscali a carico del datore di lavoro
· Concetto di ritenute alla fonte e ruolo del “sostituto d’imposta’
· Trattamento fiscale del reddito di lavoro dipendente:
– aliquote e scaglioni di reddito
– detrazioni per lavoro dipendente e per carico familiare
– determinazione della ritenuta fiscale mensile sulle retribuzioni
· Tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento
· Struttura del cedolino paga:
– elementi fissi
– elementi variabili
· Orario di lavoro e riposi
· Il Foglio presenze
· Trattamento delle presenze e delle assenze
· Le retribuzioni del tempo lavorato: ordinario, straordinario
· Le retribuzioni del tempo non lavorato: festività , permessi retribuiti, ferie
· Imponibile previdenziale
· Imponibile fiscale
· Elementi non retributivi
· Contributi sociale a carico del dipendente e dell’azienda
· Ritenute fiscali (Irpef, addizionale regionale e comunale)
· Pagamento unificato F24
APPLICATIVO GESTIONALE PER L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
· Funzionalità e caratteristiche principali del pacchetto
· Gestione archivi e tabelle
· Anagrafica azienda e dipendente
· Elaborazione del cedolino mensilità ordinaria
· Esercitazioni riferite un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (da scegliere tra quelli più diffusi sul territorio) e alle casistiche sopra indicate
· Trasmissioni previste dall’introduzione Libro Unico del Lavoro

· La retribuzione

· L’orario di lavoro Il periodo di prova
· Riferimento ad un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro da scegliere tra quelli più diffusi sul territorio

TITOLO DI STUDIO RICHIESTO

Scuola secondaria II grado, diploma professionale, qualifica.

PRE-REQUISITI

Sono previsti test di ingresso per la verifica delle competenze richieste per poter accedere al percorso formativo.

CERTIFICAZIONE

Attestato di validazione delle competenze con frequenza di almeno i 2/3 della durata del corso e superamento della verifica finale.

Corso di Paghe e contributi: modalità di svolgimento

Puoi seguire i corsi comodamente da casa in videoconferenza

I nostri corsi online sono svolti in aule virtuali dotate di tecnologie per la videoconferenza sincrona che permette un'esperienza formativa simile a quella in presenza, con la possibilità di dialogo con il docente e gli altri partecipanti, anche da casa.

Essenzialmente: da 10 anni al tuo fianco per la formazione

Siamo un’agenzia formativa senza scopo di lucro che mira ad incentivare la crescita personale e professionale attraverso l’azione attiva.

+324

Corsi formativi nel 2021

+1647

Studenti ai corsi online organizzati nel 2021

10

Anni di esperienza

2

Sedi, a Rivarolo e Torino

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Orari

Sedi

· Corso San Maurizio 79, Torino
· Corso Indipendenza 82, Rivarolo Canavese (TO)