Leadership check up

10 ORE
C.so Indipendenza 82, Rivarolo Canavese – C.so San Maurizio 79. Torino –
1.200,00€ più iva

Il programma del corso Leadership check up

E’ un percorso di coaching individuale rivolto solitamente alle figure manageriali che vogliono sviluppare e potenziare comportamenti e skill legate al proprio modo di proporsi come leader. Un processo di crescita e sviluppo di capacità specifiche di ruolo e trasversalmente della leadership personale.
Intervista di introduzione
Leadership e Management: differenze e complementarità
SWOT Analysis sullo stile di leadership
Dal modello di Leadership situazionale al leader coach: definizioni e modalità di applicazione concreta nella realtà del manager coachee
Obiettivi del percorso di coaching: Riconoscimento delle proprie potenzialità e di quelle dei collaboratori; Sviluppo di un modello di leadership “positiva” risonante ed emotiva; Miglioramento dei rapporti interpersonali e della comunicazione con gli altri manager e i collaboratori; Gestione e prevenzione dei conflitti e gestione delle situazioni relazionali critiche di contesto; Miglioramento del senso di autorealizzazione e del benessere personale; Sviluppo di risorse per attivare Motivazione intrinseca e miglioramento del senso di appartenenza all’organizzazione; Assegnazione e gestione di nuovi obiettivi sfidanti (individuali e/o di team operativi) e supporto nel loro conseguimento; Sviluppo della capacità di problem solving e di presa di decisione; Ottimizzazione della comunicazione con clienti; Miglioramento del lavoro in Team.

corso Leadership check up: tutti i dettagli

 

Il Coaching ha quindi l’obiettivo per il coachee di aumentare la Consapevolezza di sè. il Commitment inteso come Volontà (Io Voglio), Responsabilità (Dipende da me), Azione (Io Faccio).

Focus:

  • chiaro posizionamento della propria leadership
  • programmi definiti per sviluppare i punti forti e lavorare sui punti di miglioramento comprensione dei punti chiave per un’efficace gestione dei collaboratori feedback su azioni messe in campo

Programma:

  • Intervista di introduzione
  • Leadership e Management: differenze e complementarità
  • SWOT Analysis sullo stile di leadership
  • Dal modello di Leadership situazionale al leader coach: definizioni e modalità di applicazione concreta nella realtà del manager coachee

corso Leadership check up: modalità di svolgimento

DURATA: ciclo di 5 sessioni di coaching individuale di 2 h ciascuna, intervallate per lasciare spazio all’attività di miglioramento

Caratteristiche della formatrice: Executive coach certificata, esperienza ventennale e in medie e grandi imprese italiane.

Essenzialmente: da 10 anni al tuo fianco per la formazione

Siamo un’agenzia formativa senza scopo di lucro che mira ad incentivare la crescita personale e professionale attraverso l’azione attiva.

+324

Corsi formativi nel 2021

+1647

Studenti ai corsi online organizzati nel 2021

10

Anni di esperienza

2

Sedi, a Rivarolo e Torino

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Orari

Sedi

· Corso San Maurizio 79, Torino
· Corso Indipendenza 82, Rivarolo Canavese (TO)