Formazione generale e specifica per i lavoratori

PROGRAMMA

La formazione dei lavoratori si articola in due momenti distinti: formazione generale (con programmi e durata comuni per i diversi settori di attività) e formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda (rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza).

Formazione generale

• Concetto di rischio
• Danno
• Prevenzione
• Protezione
• Organizzazione e prevenzione aziendale
• Diritti e doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

Formazione specifica per il rischio basso

• Rischi infortuni
• Meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, cadute
• Rischi fisici
• Rumori, vibrazioni, radiazioni
• Microclima, illuminazione, ergonomia
• Stress da lavoro correlato
• Altri rischi
• Procedure di sicurezza, prevenzione e primo soccorso

Formazione specifica per il rischio medio e alto

• Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione.
• Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato
• Rischi connessi all´uso dei videoterminali e alla movimentazione manuale dei carichi
• Dispositivi di Protezione Individuale
• Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio
• Procedure organizzative per il primo soccorso
• Incidenti e infortuni mancati

DESTINATARI

Tutto il personale che non ha ricevuto la formazione prevista dal D. Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii., con particolare attenzione ai neo assunti, ogni qual volta sia effettuato un trasferimento o un cambiamento di mansione o in caso di introduzione di nuove attrezzature di lavoro, di nuove tecnologie, di sostanze e preparati pericolosi e coloro i quali devono integrare la formazione generale.

PRE – REQUISITI

Per poter frequentare il Corso di Formazione generale non sono richiesti requisiti specifici; per la parte specifica è necessario aver frequentato corsi sulla formazione di base in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.