corso Introduzione alla Parità di genere per i lavoratori

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📌 Contenuti del corso

✅ Parità di genere: definizione, principi e contesto sociale e lavorativo
🧠 Stereotipi e discriminazioni: come riconoscerli e prevenirli sul posto di lavoro
⚖️ Normativa vigente: riferimenti legislativi italiani ed europei
📄 UNI/PdR 125:2022: cos’è, cosa prevede e perché è importante
📊 KPI (Key Performance Indicators): indicatori per misurare la parità in azienda
🙋 Il ruolo dei lavoratori: comportamenti individuali e cultura aziendale
🚀 PNRR e pari opportunità: perché la formazione è strategica per il futuro
🏢 Buone pratiche aziendali: esempi per creare ambienti inclusivi ed equi

🎓 Cosa imparerai

✅ Parità di genere: significato, contesto e impatto nel lavoro quotidiano
📚 Normativa di riferimento, in particolare la UNI/PdR 125:2022
📊 KPI e indicatori di equità: come si misurano e cosa significano
💡 Comportamenti inclusivi e prevenzione delle discriminazioni
🌍 Il legame tra parità di genere, sostenibilità e PNRR

❓ Perché fare questo corso

🧠 Per acquisire consapevolezza e conoscenza del tuo ruolo nella cultura aziendale
💬 Per migliorare la comunicazione e le relazioni sul lavoro
🚀 Per accrescere le competenze trasversali richieste dalle organizzazioni moderne
🤝 Per partecipare attivamente al cambiamento verso un ambiente di lavoro più equo

🏢 I vantaggi per l’azienda

👥 Miglioramento del clima aziendale e delle relazioni tra colleghi
🌱 Allineamento con i principi di sostenibilità sociale e inclusione
🎯 Accesso a incentivi e premialità legati al PNRR e bandi pubblici
📈 Rafforzamento della reputazione aziendale e della brand identity
📑 Base per l’ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022