corso Gestione delle risorse umane: elementi di diritto del lavoro, welfare e privacy

60 ore
c.so Indipendenza 82, Rivarolo Canavese In presenza e on line
229,50 € quota a carico del partecipante. Gratuito per i possessori di ISEE < 10.000 €
Validazione delle competenze

Il programma del corso “Gestione delle risorse umane: elementi di diritto del lavoro, welfare e privacy”

Il corso ha l’obiettivo di presentare i concetti fondamentali del diritto del lavoro, tipologie di contratti, politiche retributive, diritto sindacale, sitemi incentivazione e welfare. Qui di seguito i principali contenuti:
Elementi fondamentali del Diritto del Lavoro: caratteristiche del contratto di lavoro, Diritti e Doveri del Lavoratore, retribuzione, orario di lavoro e riposo,
Assunzioni,Politiche retributive , licenziamenti e risoluzione del contratto di lavoro,
La disciplina del recesso: dimissioni e licenziamenti , la tutela dei diritti dei lavoratori.
Il diritto sindacale
I possibili strumenti di incentivazione delle risorse umane e di welfare aziendale
Costi e agevolazioni fiscali da parte dell’impresa
Il sistema di Welfare aziendale: scopi e benefici, benefit, comunicazione e promozione
Gestione dei costi associati al welfare aziendale
protezione dei dati personali in azienda
12 ore del percorso verranno erogate in modalità Fad sincrona

corso “Gestione delle risorse umane: elementi di diritto del lavoro, welfare e privacy”: tutti i dettagli

 

DESCRIZIONE DELLA PROVA FINALE

Al termine del percorso verrà somministrata una prova tecnico-scientifica finalizzata ad accertare il possesso di competenze di tipo teorico attraverso un questionario. La prova avrà durata di un’ora e sarà composta da 30 domande incentrate su concetti chiave dei profili oggetto del percorso. Le domande saranno a risposta multipla con tre opzioni di risposta di cui solo una corretta. La prova, valutata in centesimi, si considera superata con un punteggio superiore od uguale a 60/100.

PREREQUISITI IN INGRESSO 

Diploma di scuola secondario di secondo grado.

 

 

Foto: FreePick

 

corso “Gestione delle risorse umane: elementi di diritto del lavoro, welfare e privacy”: modalità di svolgimento

Distinguiti come un professionista di successo nel campo delle risorse umane! Preparati sulle sfide attuali del settore HR approfondendo le tematiche più richieste

Il corso si svolgerà due sere a settimana dalle ore 18.30 alle 21.30 con pausa intermedia. 12 ore saranno erogate on line in modalità sincrona

Essenzialmente: da 10 anni al tuo fianco per la formazione

Siamo un’agenzia formativa senza scopo di lucro che mira ad incentivare la crescita personale e professionale attraverso l’azione attiva.

+324

Corsi formativi nel 2021

+1647

Studenti ai corsi online organizzati nel 2021

10

Anni di esperienza

2

Sedi, a Rivarolo e Torino

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Orari

Sedi

· Corso San Maurizio 79, Torino
· Corso Indipendenza 82, Rivarolo Canavese (TO)