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Corso per Preposto

Il preposto deve assicurarsi in modo continuo ed efficace che il lavoratore segua le disposizioni di…
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8 ore
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Sedi di Rivarolo C.se e Torino
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Certificato

Corso per lavori in quota e DPI anticaduta

I lavori in quota costituisco ad oggi uno dei lavori a maggior rischio infortunio. È bene quindi che i l…
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8 ore
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Sedi di Rivarolo C.se e Torino
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  • Corsi per aziende
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Certificato

Corso per RLS

La formazione sui principali argomenti della sicurezza aziendale è fondamentale per poter svolger…
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32 ore
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Sedi di Rivarolo C.se e Torino
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  • Corsi per aziende
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Certificato

Corso di Project Management

La gestione di un progetto è considerata la competenza fondamentale per tutti coloro che intendono o…
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40 ore
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Corso online
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Certificato

Corso per carrello elevatore

Saper guidare un carrello elevatore in modo efficiente e sicuro riduce il rischio di incidenti.…
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12+1 ore
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Sedi di Rivarolo C.se e Torino
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Certificato

Corso di Primo Soccorso

Il corso permette di far acquisire al lavoratore le conoscenze basiche per il primo soccorso, utili a…
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12/16 ore
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Corso Antincendio – rischio basso

Il corso permette alle imprese di assolvere l’obbligo di formare sul tema della sicurezza tutti i lav…
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4 ore
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Sedi di Rivarolo C.se e Torino
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Certificato

Formazione generale e specifica per i lavoratori

Il corso permette alle imprese di assolvere l’obbligo di formare sul tema della sicurezza tutti i lav…
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8/12/16 ore
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Sedi di Rivarolo C.se e Torino
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Certificato

Corsi di formazione professionali

Sicurezza
Sanità
Marketing
Management
Lingue straniere
Informatica
Amministrazione

Percorsi formativi per aziende e privati

Corsi finanziati dal Fondo Sociale Europeo
Il Fondo sociale europeo (FSE) consente di accrescere le opportunità di occupazione dei cittadini europei, promuove lo sviluppo dell’istruzione e della formazione e punta a migliorare la situazione dei soggetti più vulnerabili. La grave situazione in merito alla disoccupazione, in particolare giovanile, e al rischio povertà, ha indirizzato gli obiettivi europei verso alcuni dei problemi che ne sono alla base: scarsità di competenza, ridotta mobilità dei lavoratori, inadeguatezza dei sistemi scolastici e del mercato del lavoro. Quattro sono gli obiettivi tematici individuati per l’FSE:
  • promuovere l’occupazione e sostenere la mobilità dei lavoratori;
  • promuovere l’inclusione sociale e lottare contro la povertà;
  • investire in istruzione, competenze e apprendimento permanente;
  • migliorare la capacità istituzionale e rendere più efficiente l’amministrazione pubblica.
Corsi finanziabili dai Fondi Interprofessionali
I Fondi Partitetici Interprofessionali (Legge 388/2000) sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati. Sono autorizzati a raccogliere lo 0,30% versato all’INPS e a ridistribuirlo tra i loro iscritti. Destinando lo 0,30% a un Fondo Interprofessionale, l’azienda avrà la garanzia che quanto versato – per obbligo (Legge 845/1978) – le possa ritornare in azioni formative volte a qualificare – in piena sintonia con le proprie strategie aziendali – i lavoratori dipendenti. L’adesione a un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e – in qualsiasi momento – è possibile cambiare Fondo o rinunciare all’adesione.
Corsi a pagamento

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EssenzialMente Formazione mira ad incentivare la crescita personale e professionale attraverso l’azione formativa.

“L’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo”, diceva con grande lucidità e lungimiranza Nelson Mandela e oggi le sue parole sono più vere che mai. Il cambiamento continuo è la caratteristica predominante della società moderna, da qui nasce l’esigenza di un apprendimento ed aggiornamento costante. Diviene necessario acquisire nuove conoscenze e capacità durante tutto l’arco della propria vita, al fine di favorire la propria crescita personale, sociale e professionale. Per questi motivi, EssenzialMente Formazione si impegna a garantire a tutti i cittadini e alle aziende la possibilità di intraprendere percorsi formativi differenziati ed integrati.

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