Elenco corsi:

Sviluppo competenze in paghe e contributi

Il modulo “SVILUPPO COMPETENZE IN PAGHE E CONTRIBUTI” è finalizzato a fornire i contenuti necessari per rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell’ambito dell’amministrazione del personale implementando le conoscenze di base già acquisite precedentemente.
Utilizzando software gestionali specifici vengono affrontate nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni, la gestione della malattia, maternità, infortunio, il trattamento di fine rapporto. Vengono anche trattati agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in qualità di sostituto d’imposta e gli adempimenti assicurativi e contributivi periodici.
Questo modulo formativo riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della specializzazione in “Operatore Specializzato in Paghe e Contributi”.

Durata: 50 ore
Prezzo: 165 €, gratuito per lavoratori con ISEE minore o uguale a € 10.000,00

Il controllo di gestione

Fornire ai partecipanti gli strumenti per applicare un corretto controllo di gestione al fine di concentrare le risorse migliori sul “core business”, aumentare l’efficienza degli impianti e ridurre le scorte, massimizzare la flessibilità dei costi fissi, ottimizzare i costi variabili, ridurre la complessità aziendale.

Durata: 64 ore
Prezzo: Da definire

Comunicazione d’impresa

Far cogliere l’importanza della comunicazione per le organizzazioni come fattore indispensabile al raggiungimento degli obiettivi, sia organizzativi che individuali. Il corso fornisce ai partecipanti le conoscenze adeguate per l’analisi dei diversi target e la valutazione degli strumenti da adottare per creare una comunicazione
di “valore”.

Durata: 24 ore
Prezzo: Da definire

Elementi di contabilità generale

Obiettivo del corso “Elementi di Contabilità” è quello di permettere l’acquisizione delle competenze in materia di basi delle rilevazioni contabili, rilevazioni di fatture di acquisto e vendita, metodi della contabilità del ciclo attivo e passivo, utilizzare la logica delle scritture contabili in funzione delle esigenze di bilancio, assolvere gli adempimenti fiscali, al fine di maturare autonomia lavorativa per mettere il corsista in condizioni di affiancare il management nelle scelte da affrontare.

Questa figura professionale può trovare collocazione in imprese produttive di qualsiasi dimensioni/attività, svolgendo compiti di tipo esecutivo in affiancamento a personale più esperto ed operando sulle specifiche fornite. Eventuali sviluppi professionali della figura in oggetto si possono verificare nell’accesso, attraverso l’esperienza di lavoro o per successive specializzazioni, a procedure più complesse o a ruoli che richiedano un maggior grado di autonomia e di gestione delle varianze.

Durata: 60 ore
Prezzo: 198 €, gratuito per lavoratori con ISEE minore o uguale a € 10.000,00

Elementi di base di paghe e contributi

Il modulo “ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI” è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico. Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori. Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della specializzazione in “Operatore specializzato in Paghe e Contributi”.

L’operatore specializzato in paghe e contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate. E’ in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, elaborando conteggi relativi a situazioni ordinarie, avvalendosi di software gestionali dedicati.
Questa figura professionale puo’ inserirsi nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore/dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro.

Durata: 60 ore
Prezzo: 198 €, gratuito per lavoratori con ISEE minore o uguale a € 10.000,00
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